Talento

IMH RESkill+ Transformando tus competencias para el empleo del futuro

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PROYECTO: IMH RESkill+
DURACIÓN: 2023 - 2025

El proyecto IMH RESkill+ tiene como objetivo principal desarrollar un ecosistema integral que promueva la atracción, la adaptación, el desarrollo y la fidelización del talento frente a las necesidades del sector de la Fabricación Avanzada y Digital, enfocándose especialmente en las pymes manufactureras. Con esta iniciativa, se busca aumentar la empleabilidad de las personas accediendo a empleos de calidad y fortalecer la competitividad de las empresas, facilitando su adaptación a las demandas del mercado laboral del futuro. 

Para lograr este objetivo, el proyecto se articula en torno a las siguientes actividades:

  • Observación y análisis del mercado laboral: Creación de una Comunidad de Vigilancia para estudiar la evolución de las profesiones en el sector de Fabricación Avanzada y Digital, basándose en estudios, tendencias y comunicación continua con empresas y asociaciones. Esta red ayudará a anticipar las necesidades futuras del mercado laboral y facilitará la adecuación de las competencias.

  • Apoyo y orientación profesional: Fortalecimiento de los servicios de orientación tanto para las personas trabajadoras como para las empresas, con el fin de apoyar el desarrollo del talento en el ámbito de la Fabricación Avanzada y Digital. Se promoverá una conexión más fluida entre las demandas de las empresas y las capacidades de las personas.

  • Oferta formativa innovadora: Diseño y desarrollo de programas de Formación para el Empleo que acompañen la transición tecnológica y digital, asegurando la transferencia de conocimiento a través de metodologías modernas y accesibles, tanto en formato presencial como virtual.

  • Atracción y retención del talento: Expansión de la plataforma tecnológica JOIND, diseñada para mejorar el encuentro entre las necesidades laborales de las empresas y las personas en búsqueda activa de empleo o en procesos de mejora profesional. Además, se integrarán herramientas de orientación profesional para facilitar el acceso al sector.

  • Reconocimiento de la experiencia laboral: Implementación de un sistema de reconocimiento de aprendizajes no formales y de la experiencia laboral adquirida, con el fin de mejorar la empleabilidad de personas sin cualificaciones formales, apoyado por la nueva Ley de Formación Profesional y el uso de microcredenciales.

  • Respuesta a los retos demográficos: Iniciativas para atraer talento de otras regiones y países, incluyendo la repatriación de personas cualificadas que han emigrado. Se crearán alianzas con instituciones educativas de terceros países para facilitar la capacitación técnica de perfiles altamente demandados.

  • Promoción del empleo femenino: Implementación de acciones específicas para aumentar la participación de las mujeres en empleos cualificados en el sector de la Fabricación Avanzada y Digital, reduciendo así la brecha de género en un sector altamente masculinizado.

Objetivos específicos: 

  1. Ofrecer orientación profesional basada en la evolución del empleo y las necesidades del sector de Fabricación Avanzada y Digital.
  2. Diseñar una oferta formativa innovadora y flexible que se adapte a las demandas del mercado laboral.
  3. Crear una formación virtual completa y accesible para modernizar la capacitación laboral.
  4. Implementar un sistema que reconozca la experiencia y el aprendizaje informal para apoyar la adquisición de competencias clave.
  5. Utilizar una plataforma tecnológica que conecte a empresas con demandantes de empleo o personas en transición profesional.
  6. Promover el interés en el sector de Fabricación Avanzada y Digital mediante el concepto de marca empleadora.
  7. Impulsar la empleabilidad femenina en empleos cualificados del sector para reducir desigualdades.
  8. Establecer vínculos con entidades educativas extranjeras para captar y capacitar perfiles técnicos cualificados.
  9. Facilitar que las empresas motiven a los trabajadores en su formación continua y procesos de orientación.

El proyecto está dirigido a:

  • Empresas que quieran transformar las competencias futuras de su organización en el ámbito de la Fabricación Avanzada y Digital.
  • Todas las personas trabajadoras y desempleadas interesadas en mejorar sus competencias y desarrollar su carrera en el sector de la Fabricación Avanzada y Digital.

Cómo participar: