6. El proceso de selección

El proceso de selección trata de evaluar a candidatos y candidatas en aquellas características que se consideran clave para el éxito profesional. El proceso de selección comienza en la solicitud u oferta de empleo y se extiende hasta la incorporación de la persona candidata a la empresa, superando el período de prueba.

 

  1. Introducción
  2. Los test psicotécnicos
  3. Pruebas profesionales
  4. La entrevista de selección
  5. Entrevista de selección: Fases
  6. Entrevista de selección: Decálogo del aspirante
  7. Entrevista de selección: preguntas difíciles
  8. Entrevista de selección: habilidades