Los test psicotécnicos

 Su objetivo es medir las aptitudes potenciales de una persona, evitando otras fuentes de juicios subjetivos. Los resultados que obtiene una persona en este tipo de pruebas se llaman puntuación directa; por sí sola, esta puntuación no ofrece ninguna información, por lo que sebe ser transformada y trasladada a una escala, utilizando el baremo correspondiente.  

Tipos de Test

  • Test de inteligencia
  • Aptitud numérica
  • Comprensión verbal
  • Memoria
  • Razonamiento
  • Aptitud mecánica
  • Atención
  • Aptitud espacial
  • Otros tests: personalidad y cultura general

Orientaciones:

  • Estar tranquilo y relajado
  • Presta atención a las instrucciones y pregunta si no entiendes algo
  • Trabaja rápidamente, no te preocupes si dejas preguntas sin contestar. Tampoco contestes al azar, ya que hay preguntas que restan puntuación si son incorrectas
  • Trata de responder con sinceridad. A veces te preguntan lo mismo de forma distinta