PLAN DE IGUALDAD IMH CENTRO INTEGRADO DE FORMACIÓN PROFESIONAL 2024-2028
Nuestro objetivo es desarrollar prácticas educativas que fomenten la identificación y eliminación de estereotipos sexistas de arraigo en diferentes ámbitos de la comunidad escolar y de la sociedad. Con el fin de lograr un desarrollo personal adecuado y una convivencia pacífica e igualitaria de las personas participantes en la organización, nos basaremos en el valor de la igualdad de oportunidades entre ambos sexos, tratando de extenderlo al resto de la sociedad.
- Para conseguir este objetivo nos basaremos en los siguientes 8 pilares de coeducación:
- Pensamiento crítico frente al sexismo.
- Uso no sexista del lenguaje y de las imágenes.
- Integración de la sabiduría femenina y su contribución social e histórica.
- Transformación pacífica de los conflictos a través de proyectos coeducativos de convivencia.
- Autonomía personal e independencia económica.
- Espacios en el centro, actividades extraescolares y complementarias.
- Educación afectiva y sexual igualitaria.
- Prevención de la violencia contra las mujeres e intervención en casos de violencia.
Ver acciones
Por último, tenemos preparados y elaborados los siguientes protocolos para combatir la injusticia:
- Protocolo de actuación ante casos de acoso sexual y acoso por razón de sexo, tanto para el alumnado como para el personal.
- Protocolo de actuación ante situaciones de acoso escolar.
