Integración de las Personas en el Proyecto de Negocio

En la situación actual de globalización, las empresas necesitan ser competitivas pero para ello deben construir una cultura de competitividad. La competitividad reside en las actitudes, los valores y las competencias de las personas y desde Incress aportamos una metodología sistémica que ayuda a construir una cultura de competitividad alrededor de la participación, un liderazgo efectivo y un proyecto de empresa compartido.

Construcción de un Proyecto Compartido y Participativo

Puesta en marcha de un proyecto de negocio en el que todas las personas se sientan parte y colaboren de forma activa.

Cambio Cultural y Organizacional

Asentamiento de una serie de valores y una cultura de empresa que ayude a crecer como personas y como organización.

Acompañamiento a Directivos y Mandos Intermedios

Desarrollo de un liderazgo efectivo y una mejora de la eficiencia en el cumplimiento de las responsabilidades del puesto.

Desarrollo de Equipos de Alto Rendimiento

Puesta en marcha de equipos que permitan aprovechar al máximo el talento del conjunto.